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依法治企 钢铁行业要走在前面

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依法治企 钢铁行业要走在前面

作者: 来源: 日期:2019/8/30 9:58:43

山东裕兴隆镀锌方管厂同事认为山东裕兴隆镀锌方管厂获悉 在当今及今后一段时期内,钢企要高度关注六大类风险。一是社会责任风险。钢企承担着社会服务和生活保障功能自动归集山东方管镀锌方管矩形管方矩管大小口径方管大量现货销售,必须增强社会责任意识。二是环保责任风险。随着中央生态环保督察工作的深入推进,钢企的环保压力日益加大步入极寒期,环保的法律成本和经济成本也在不断上升。三是劳动用工风险。
随着企业用工方式多元化库存上升,体制内、外员工的利益冲突日趋激烈。
四是企业实施走出去战略面临的风险。由于缺乏国际化法律人才和管理人才,钢企在投资合作等过程中矛盾逐步暴露、积累。五是企业投资与并购风险。这其中涉及多项法律法规山东方管镀锌方管矩形管方矩管大小口径方管大量现货销售,且操作程序复杂,钢企最近非常缺这类法务人才。六是公共关系风险。在网络环境和信息化条件下,钢企突发事件通过信息的放大效应,传播范围难以判断先扬后抑,损害结果无法估量山东方管镀锌方管矩形管方矩管大小口径方管大量现货销售,企业缺乏这方面的应对机制和化解能力。


对此,屈秀丽指出,中国钢铁协会法律分会要对会员单位开展务实有效的法律服务,当前需做好以下三项工作。


一是围绕钢铁行业和钢企中心工作开展专业化法律事务服务。帮助企业降低风险成本环比下降,引导企业树立“底线思维”“红线意识”钢材深加工,使风险管理逐步走上量化分析轨道;积极开展“两反一保”应诉业务,调动各类法律资源折旧年限,有效管控各类风险,为钢企涉外经济活动保驾护航。


二是协助钢企探索和建立法律纠纷多元解决机制。中国钢铁协会法律分会于2016年与北京仲裁委/北京国际仲裁中心合作成立中国钢铁协会商事调解中心,标志着钢铁行业法律纠纷多元化解决机制初步建立。随着互联网的快速发展‘以产代进’,矛盾纠纷的化解方式也从线下走到线上。中国钢铁协会法律分会可大胆探索互联网+法律服务模式,积极构建钢铁行业高效便捷、灵活开放的法律服务和纠纷处置新渠道。


山东裕兴隆镀锌方管厂获悉 三是持续推进会员企业法律顾问队伍培训业务最低增速,培养和造就一支基本满足企业管理需要的新型法律顾问队伍。。


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